💼 Professionelles Karriere-Coaching

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Starte durch mit professionellem Karriere-Coaching

Ob beruflicher Stillstand, Führungskräfte-Entwicklung oder der Schritt in eine neue Branche: Ein erfahrener Karriere-Coach hilft Dir, Deine Stärken klar herauszuarbeiten, Ziele zu definieren und im Vorstellungsgespräch souverän zu überzeugen.

Klarheit über Karriereziele

Analysiere Deine Stärken, Werte und Potenziale für den nächsten idealen Karriereschritt.

Souveräne Gehaltsverhandlung

Entwickle Argumentationsstrategien, um Deinen Marktwert selbstbewusst durchzusetzen.

Erfolgreicher Jobwechsel

Optimiere Positionierung, Bewerbungsunterlagen und Vorbereitungen auf Vorstellungsgespräche.

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Matthias Retzer

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Zertifizierter psychologischer Berater / Heilpraktiker für Psychotherapie / Dozent (DPS)

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Alexandra Brandes

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Zertifizierte psychologische Beraterin / Heilpraktikerin für Psychotherapie

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Cornelia Schiefermüller

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Diplomierte Mentaltrainerin, zertifizierte Business-Mentaltrainerin, NLP Master Practitioner und Podcasterin mit über 10 Jahren Erfahrung in Wirtschaft und IT. Gründerin von Brain-äh-Fact by Cornelia Schiefermüller mit Fokus auf mentale Stärke, Selbstvertrauen, Resilienz und persönliche Weiterentwicklung, insbesondere für Frauen.

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Maria Schöpe

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Verifiziert

Als zertifizierte psychologische Beraterin und Personal Coach bin ich gerne für Sie da, wenn Alltagssorgen, Stress, Niedergeschlagenheit, Beziehungsprobleme oder persönliche Krisen Sie belasten. Ich begegne Ihnen mit Empathie, Wertschätzung und ohne zu urteilen. Bei mir finden Sie ein offenes Ohr, einen vertraulichen Raum und Unterstützung dabei, neue Perspektiven zu entdecken.

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Babette Wünstel

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Diplom-Soziologin · Biografische Karriereanalyse für Menschen im beruflichen Umbruch

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Manchmal nehmen Sorgen, Ängste oder innere Anspannung immer mehr Raum ein. Als Heilpraktikerin, klinische und analytische Hypnosetherapeutin (IACT) und systemischer Coach begleite ich Sie dabei, wieder Klarheit, innere Sicherheit und Vertrauen in sich selbst zu finden. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Frauengesundheit – insbesondere die Begleitung in den Wechseljahren. Mit Empathie, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg – in Ihrem Tempo, persönlich in München oder online.

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Ratgeber

Alles Wichtige im Überblick

Von der betterfriends-Redaktion · Zuletzt aktualisiert am

Was leistet professionelles Karriere-Coaching?

Karriere-Coaching ist eine zielgerichtete, lösungsorientierte Begleitung für alle Phasen des Berufslebens. Im Gegensatz zu einer reinen Fachberatung gibt ein Karriere-Coach keine starren Ratschläge vor, sondern analysiert gemeinsam mit Dir Deine individuellen Stärken, Werte, Antreiber und Entwicklungsfelder.

Ob Du vor einer wichtigen Gehaltsverhandlung stehst, Dich beruflich komplett neu orientieren möchtest oder den Schritt in eine Führungsposition planst: Ein professioneller Coach hilft Dir, blinde Flecken aufzudecken, Dein Profil zu schärfen und strategisch kluge Entscheidungen zu treffen.

Typische Anlässe für ein Karriere-Coaching

Berufliche Wege verlaufen selten geradlinig. Zu den häufigsten Gründen, warum Fach- und Führungskräfte ein Karriere-Coaching in Anspruch nehmen, gehören:

  • Beruflicher Stillstand oder das Gefühl, unterfordert zu sein (Boreout)
  • Vorbereitung auf schwierige Gehalts- und Beförderungsverhandlungen
  • Orientierung bei Branchen- oder Berufswechsel (Second Career)
  • Überwindung von Frust am Arbeitsplatz oder Vorbereitung auf eine Kündigung
  • Einstieg in die erste Führungsrolle und Rollenfindung
  • Optimierung von Selbstpräsentation und strategischem Netzwerken

Karriere-Coaching bietet Dir einen geschützten, neutralen Raum, um Deine berufliche Situation ohne Angst vor internen Konsequenzen offen zu reflektieren.

Methoden und Ablauf: Wie sieht eine typische Session aus?

In den 1:1-Online-Sitzungen bei betterfriends arbeitest Du interaktiv mit Deinem Coach an Deinen konkreten Fragestellungen:

  • Standortbestimmung: Detaillierte Analyse Deines bisherigen Werdegangs, Deiner Kernkompetenzen und Deiner persönlichen Motivatoren.
  • Zieldefinition: Klare Formulierung Deiner kurz- und mittelfristigen Karriereziele nach erprobten Modellen.
  • Strategie & Sparring: Simulation von Vorstellungsgesprächen, Verhandlungsargumentation und Umgang mit Einwänden.
  • Umsetzung im Alltag: Konkrete Handlungsschritte bis zum nächsten Termin, die Du direkt in Deiner Praxis anwenden kannst.

Bei Deiner ersten Sitzung mit einem Coach sind die ersten 5 Minuten kostenlos. So prüfst Du, ob Chemie und fachlicher Schwerpunkt passen.

Karriere-Coaching vs. Personalvermittlung: Der Unterschied

Ein Karriere-Coach ist kein Headhunter oder Personalvermittler. Personalvermittler arbeiten im Auftrag von Unternehmen, um offene Stellen zu besetzen – ihr Fokus liegt auf der Vermittlung. Ein Karriere-Coach arbeitet dagegen ausschließlich in Deinem Interesse als Klient:in. Es geht nicht darum, Dich schnell in irgendeine Stelle zu vermitteln, sondern Dir Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen Du Deine berufliche Laufbahn selbstbestimmt und nachhaltig steuerst.

Quellen
  1. Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC): Standards & Leitlinien für professionelles Coaching
  2. International Coaching Federation (ICF): Kernkompetenzen & ethische Richtlinien im Coaching
  3. Einkommensteuergesetz (EStG) § 9 & § 19: Steuerliche Berücksichtigung von Coaching als Werbungskosten

Hinweis: Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information und ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose und Behandlung. Coaching und psychologische Beratung sind keine Psychotherapie im Sinne der gesetzlichen Krankenversicherung. Mehr zu unseren Qualitätsstandards findest Du in unserer Ethikrichtlinie.

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Wissenswertes zu Karriere-Coaching

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